2007年上半年国家职业资格统一鉴定二级和一级
综合评审和论文准备要求
按照国家职业标准，报考全国和全省统一鉴定职业资格二级、一级的考生均须参加综合评审。综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均及格的考生，可获得国家职业资格二级、一级证书。综合评审不及格的考生，须在下一次考试时补考。
一、全省统一鉴定职业二级/一级论文选题内容
1、秘书（国家职业资格二级）综合评审采用考生填写《业绩评估报告》后由专家评审打分的形式进行；
2、营销师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容：
①关于XX产品市场调研活动的策划
②试联系实际，论述企业应如何选择销售渠道政策
③试论XX企业市场推广计划的制定
④试论服务营销策略在XX企业中的应用
⑤试联系实际，分析销售人员绩效考核存在的问题及应对措施
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
3、高级营销师（国家职业资格一级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容：
①试论XX产品国际营销环境分析的意义
②试论企业品牌战略具体个案运作的经验与思考
③试联系实际，论述网络营销对企业的影响
④试论XX企业客户关系管理系统的构建及成效
⑤试联系实际，论述市场营销在企业工作中的重要意义
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
4、物业管理师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容：
①谈谈前期物业管理个案实践体验的总结与思考
②试联系实际，论述物业管理企业制度优化的意义
③试析物业管理收费纠纷的根源及其应对措施
④物管企业开展物业综合经营服务的具体个案运作与体会
论文在上述4个题目中任选一题，一式三份。
5、人力资源管理师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容：
①关于对XX企业人力资源规划的研究
②XX企业无领导小组讨论招聘法的具体运用与体会
③谈谈XX企业将职业生涯规划与培训计划相结合的总结与思考
④试论XX企业绩效考评指标体系的设计及成效
⑤试论XX企业薪酬管理是如何体现效率与公平的
⑥试论劳动争议的预防与处理对企业人力资源管理的意义
论文在上述6个题目中任选一题，一式三份。
6、项目管理师（国家职业资格二级）综合评审采用闭卷纸笔作答撰写专题论文的形式；
7、企业信息管理师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，考生在考前提交1篇论文或业绩实务分析报告，论文题目自拟，围绕工作业绩实务展开；
8、心理咨询师（国家职业资格二级）综合评审采用口头答辩形式，考生提交案例报告1篇，个人分析报告或研究报告1篇，具体要求另行通知；
9、物流师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容：
①企业库存控制方案设计
②企业运输方案设计
③企业配送体系的构建
④信息系统影响组织变革的研究
⑤企业供应链优化
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
10、职业经理人（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容：
①××企业战略发展规划研究
②××企业生产管理现状分析及对策研究
③××企业营销策略研究
④××企业人力资源管理现状分析及对策研究
⑤××企业信息化管理现状分析及对策研究
⑥××企业财务管理现状分析及对策研究
论文在上述6个题目中任选一题，一式三份。
11、职业培训师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容：
①企业生命演化周期中的人力资源培训与开发
②培训需求调研在XX企业的应用研究
③XX企业培训评估体系的建立与完善
④现代科技手段在培训资源开发中的应用
⑤关于中小型民营企业培训机制的思考
⑥影响人才测评信度与效度的因素剖析
论文在上述6个题目中任选一题，一式三份。
12、电子商务师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容：
①电子商务系统规划与建设
②网络营销
③现代物流与电子商务研究
④电子商务模式研究
⑤电子商务企业的客户关系
⑥电子商务企业管理与创新
论文在上述6个题目中任选一题，一式三份。
二、论文写作要求
根据2006年我省国家职业资格统一鉴定二级/一级论文综合评审的实际情况，提出以下两点论文写作要求：
1、根据劳动保障部的要求，“选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定”，考生如没有围绕实际工作进行探讨，属于选题偏大，对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究，收集第一手资料，给出研究方法和研究过程，并要求用数据图表来支撑立论，如未给出研究方法和过程，也没有数据图表来支撑，将判为不合格。
2、根据劳动保障部的要求，“必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写”。按照学术要求，考生摘抄来的任何一句话、任何一个数据都必须加以引注，原则上按照抄袭200字以上未加以引注的视为抄袭，将判为不合格。
3、考生应严格按照规定的论文选题内容撰写论文，提交的论文应按照统一撰写要求和论文格式要求，否则视为不合格。
三、各省属报名点、各市中心必须于4月27日前将考生论文（一式三份）集中收齐后报送省中心，逾期作自动放弃处理。
四、国家职业资格统一鉴定二级/一级论文撰写格式
（一）论文撰写要求
1.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。
2.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。
3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
4.论文一律采用A4纸打印，一式3份。
5.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。
6.论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。
（二）论文格式要求
1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2.标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。
4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。
5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录（见表2）。
6.注释和参考文献的标注格式为：
（1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
（2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。
（3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
（4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
（四）论文提交要求
提交论文时，一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式和论文首页格式应统一（见表1）。
表1
论文提交封面格式
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国家职业资格全国统一鉴定
（上空四行，三号仿宋，居中）
×××××（职业名称）论文（二号黑体，居中）
（国家职业资格×级）
（空四字，四号宋体）论文题目：
（空四字，四号宋体）姓 名：
身份证号：
准考证号：
所在省市：
所在单位：
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表2
论文撰写格式
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标 题（二号黑体，居中）
姓 名（四号仿宋体，居中）
单 位（四号仿宋体，居中）
摘要：（摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅）
（论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅）
注释：（小四号宋体，单倍行距）
参考文献：（小四号宋体，单倍行距）
（1）
（2）
（3）
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表3
×××××（职业名称）（国家职业资格×级）
全省统一鉴定综合评审评分表
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考生姓名
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准考证号
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论文题目
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论
文
内
容
部
分
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评 定 项 目
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满分（分）
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实际成绩（分）
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1.论文内容的意义和难度
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15
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2.论文内容的正确性
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15
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3.论文结构的逻辑性
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15
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4.论文的独创性及应用价值
|
15
|
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5.掌握基础理论知识的程度
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15
|
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6.综合分析和解决问题的能力
|
15
|
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7.文字质量和书面表达能力
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10
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小 计
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100
|
|
|
论
文
答
辩
部
分
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答辩委员问题
|
1.
|
|
2.
|
|
3.
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|
4.
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评 定 项 目
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满分（分）
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实际成绩（分）
|
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1.考生汇报论文情况
|
25
|
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2.回答问题正确性
|
25
|
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3.对论文选题的理解程度
|
25
|
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4.逻辑思维及口头表达能力
|
25
|
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|
小 计
|
100
|
|
|
答辩委员签字
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论文撰写部分
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论文答辩部分
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年 月 日
|
年 月 日
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表4
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姓名
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准考证号
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题号
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1
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2
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3
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总分
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总分人
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得分
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答……题……请……不……要……超……过……密……封……线…
×××××（职业名称）（国家职业资格×级）
全省统一鉴定综合评审书面论文答辩试卷
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论文题目：
|
|
请结合论文，回答下列问题：
1．
2．
3．
|
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回答：
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